Jean Tirole:“劳动力市场是不平等和无效的”108

作者:弓浇

<p>图卢兹经济学院院长和诺贝尔经济学奖的作者,“共同利益经济”的作者回归了法国劳动力市场深刻改革的必要性</p><p>采访FrançoiseFressoz和Philippe Escande发表于2017年9月14日上午11:37 - 更新于2017年9月14日下午5:00播放时间3分钟</p><p>订阅者只有文章[公共账目和行动部长杰拉尔德达马宁和经济学家让·蒂罗尔是客人,9月13日星期三,“世界”经济俱乐部]首先,市场工作我们的社会在这一领域是不平等和低效的,对国家的财政产生重大影响</p><p>公共支出占法国GDP的57%</p><p>它是世界上最高的之一</p><p>这没有什么不妥,但作为回报,公共服务必须具有良好的品质</p><p>在某些领域,例如教育,这不是费用</p><p>这是第二份工作</p><p>最后,第三个是国际性的,它涉及欧洲和气候</p><p>它不仅仅取决于我们,而且我们必须表现出主动性</p><p>这只是问题的一个方面</p><p>这是整个三部曲职业培训 - 学习 - 教育在法国并不令人满意</p><p>它还应该引入奖金/惩罚制度,惩罚那些解雇的公司,因为他们是失业保险费用昂贵的人,并且解决CDD,对员工和社区来说也是非常昂贵的</p><p>目前,80%的就业机会是定期合同,失业主要是由这类合同推动的</p><p>至于传统的休息时间,它只不过是雇主和雇员之间有组织的共谋,不利于社会保障和社区</p><p>在污染者付费模式中,奖金/ malus会使公司和员工更有责任限制这些做法,这些做法有时是合理的,有时则不合理</p><p>这份工作永远不会消失</p><p>它的结束是通过两个世纪的技术变革宣布的</p><p>但其他工作正在其他地方创造</p><p>问题是:这些是人们想要占用的工作吗,包括从财务角度来看</p><p>我们必须为所需的灵活性做好准备,而不仅仅是针对非技术人员</p><p>十年内全科医生会变成什么样</p><p>它将不再以当前形式存在,取而代之的是算法,遗传学等</p><p>所有当前的工作都会受到影响</p><p>因此,....