Bouygues Telecom确认消除了1500多个就业岗位15

作者:裴蛔钭

<p>受移动电话价格战的影响,电信运营商周三宣布将取消1,516个职位</p><p>莎拉Belouezzane发布时间2014年6月11日在16:16 - 最后更新日期2014年6月11日在下午5时44播放时间2分钟</p><p>菜刀掉了下来</p><p>周三,6月11日,Bouygues电信的管理层在不平凡的EC,计划裁员的确切人数告知其员工的代表</p><p>工会最终担心的是最终的1,516而不是2,000</p><p> Bouygues首先考虑重新分类母公司的一些员工的可能性</p><p>还计划实施自愿离职计划,但员工不会避免被迫离职</p><p>这项新的裁员活动仅在上一个计划完成一年之后,该计划已有近600名员工离职</p><p>主要受影响,员工支持功能:会计,营销,IT</p><p>在商店和客户关系(呼叫中心)工作的员工应该幸免</p><p>减少因为手机在市场到货成本难以在2012年1月,价格下跌,随后,通过收购SFR的失败标志着,第三的法国运营商需要削减成本生存的孤独在法国电信市场,这已经变得非常有竞争力</p><p>他的想法是:改变模型以适应两年内平均移动价格下降30%</p><p>管理层将节省3亿欧元到2016年要做到这一点,除了裁员,应该大幅降低的手机计划数</p><p>今天,Bouygues电信公司拥有超过600个移动产品,当新的软件包堆积在彼此的顶部,当他们推出时间遗产</p><p>将其客户群传递给十几个软件包应该可以节省IT管理和营销成本</p><p>而且还要更灵活地适应市场的微小变化</p><p>商铺改版然而,它并不希望成为完全“低成本”,并希望通过专注于客户服务和客户关系,建立客户忠诚度</p><p>商店不会关闭,而应该被重新审视和重组</p><p>国外呼叫中心(Bouygues使用在国外设有中心的服务提供商)应该被遣返回国</p><p>加上这是固定的,在其上运营商仍然不是很强势上涨fortement.Bouygues电信的确应该是广告的六月对光纤的速率结束</p><p>仅在二月份推出了三网融合的报价(TV,固定互联网,固定电话)19.99欧元现在会很好:运营商保证,它是有利可图的</p><p>通过打破固定价格,建筑集团的子公司希望吸引更多的订户</p><p>但她也想为她的竞争对手Free开始主要的利润来源</p><p> “Bouygues电信希望通过打破了固定的市场被其他运营商和一个更好的价格迅速获得把其竞争对手的压力,”对手运营商说</p><p>萨拉Belouezzane大多数读星期四版本日期:日期,....